多項選擇題組織職業(yè)生涯規(guī)劃機構(gòu)包括（）

A、高層管理者
B、部門負責人
C、人力資源管理部門管理人員
D、職業(yè)生涯委員會成員
E、職業(yè)生涯指導顧問


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1.多項選擇題在實施崗位輪換制的過程，應堅持以下原則：（）

A、合理時間原則
B、自主自愿原則
C、差異化原則
D、合理流向原則
E、用人所長原則

2.多項選擇題職業(yè)生涯計劃表包括的內(nèi)容是（）

A、職業(yè)
B、職業(yè)發(fā)展通道
C、職業(yè)生涯周期
D、職業(yè)生涯目標
E、職業(yè)生涯選擇

3.多項選擇題提升員工職業(yè)技能的培訓活動形式包括（）

A、在崗培訓
B、企業(yè)導師制度
C、崗位輪換
D、入職培訓
E、促進員工職位晉升

4.多項選擇題員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和管理是以自身的準確定位為基本前提的，在定位的過程中需要考慮三個層面的因素是（）

A、個人層面
B、組織層面
C、區(qū)域?qū)用?br /> D、社會層面
E、環(huán)境層面

5.多項選擇題組織職業(yè)生涯管理具有的特征包括（）

A、一致性
B、持續(xù)性
C、互動性
D、動態(tài)性
E、靈活性