A、公司政治
B、透明度低
C、缺少高層管理者的支持
D、組織結(jié)構(gòu)變動過快
E、拔苗助長
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、職業(yè)生涯階梯模式
B、職業(yè)生涯階梯寬度
C、職業(yè)生涯階梯方向
D、職業(yè)生涯階梯設(shè)置
E、職業(yè)生涯階梯長度
A、員工個體
B、人力資源部門
C、高層管理人員
D、成功人士
E、員工直線領(lǐng)導(dǎo)
A、高層管理者
B、部門負責人
C、人力資源管理部門管理人員
D、職業(yè)生涯委員會成員
E、職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問
A、合理時間原則
B、自主自愿原則
C、差異化原則
D、合理流向原則
E、用人所長原則
A、職業(yè)
B、職業(yè)發(fā)展通道
C、職業(yè)生涯周期
D、職業(yè)生涯目標
E、職業(yè)生涯選擇

最新試題
小麗根據(jù)自己在人際交往與溝通方面的優(yōu)勢,選擇比較適合自己的文秘專業(yè),準備將來在外資企業(yè)找一份文秘類的工作。小麗的做法,體現(xiàn)了中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的()特點。
每個人的職業(yè)生涯是個人與他人、個人與環(huán)境、個人與社會互動的結(jié)果。這體現(xiàn)了職業(yè)生涯的()特點。
人的職業(yè)生涯分為不同階段,每一個階段都是前一個階段的延續(xù),也都為后一個階段做鋪墊。這體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點。
中職生求職,不可避免地會遇到困難和挫折應(yīng)具有的積極心態(tài)是()①正視自我,從實際出發(fā),處理好理想與現(xiàn)實的關(guān)系②敢于競爭,保持良好的競爭心態(tài)③敢于放棄,遇到能力不及的工作就迅速放棄④不怕困難,遇到挫折后采取積極的態(tài)度分析失敗原因
社會理想是人生理想的核心,它影響和制約著()。
“千里之行,始于足下?!边@句話告訴我們,理想的實現(xiàn)()①需要我們從小事做起②要腳踏實地地努力③只要制訂人生計劃就行④只要有強烈的熱情就行
氫彈專家于敏、核潛艇專家黃旭華、“雜交水稻之父袁隆平等科學家獲得“共和國勛章”,他們用畢生的精力推動了我國科技事業(yè)的發(fā)展。他們的事例說明()。
進入中等職業(yè)學校后,與初中相比最大的變化,就是要學習特定的()
“職業(yè)選人”將在相當長的時期內(nèi)存在,所以我們必須面對勞動力()的現(xiàn)實。
“每個人的職業(yè)生涯都在不斷發(fā)展、變化?!边@句話體現(xiàn)的是職業(yè)生涯的()特點。