A.結(jié)社權(quán)
B.集體勞動權(quán)
C.罷工權(quán)
D.參與管理權(quán)
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A.爭議處理方式選擇權(quán)
B.上訪權(quán)
C.請求勞動人事爭議處理機(jī)構(gòu)依法受理爭議的權(quán)利
D.控告權(quán)
A.平等就業(yè)權(quán)
B.休息休假權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.勞動安全權(quán)
A.勞動報酬權(quán)
B.勞動安全權(quán)
C.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
D.人格權(quán)
A.負(fù)舉證責(zé)任
B.不負(fù)舉證責(zé)任
C.由法院裁決可能負(fù)舉證責(zé)任
D.不可以主動舉證
A.不予支持
B.予以支持
C.可能予以支持
D.不進(jìn)行評判
最新試題
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)依法（）。
在勞動人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動合同：（）。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為。
（）是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中，通過協(xié)商一致，對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為：（）。
（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。