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填空題

用人單位在勞動者提議協商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。

答案：經濟補償

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在勞動人事關系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當事人可以（）履行合同規(guī)定的義務。

答案：中止

最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當地最低工資標準。

答案：低于

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