A.18
B.20
C.12
D.15
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A.用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
B.勞動者因用人單位過錯解除勞動合同的
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.因用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止合同的
A.2
B.3
C.4
D.5
A.20
B.30
C.40
D.45
A.用人單位變更名稱
B.用人單位變更法定代表人
C.用人單位因為財務(wù)狀況申請破產(chǎn)保護
D.用人單位大股東發(fā)生變化
A.50%-80%
B.50%-90%
C.50%-100%
D.80%-100%
最新試題
對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進行。初選時,實行差額、有()投票。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為:()。
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當在()訂立書面勞動合同:()。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下,用人單位應(yīng)當依法()。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。