單項選擇題小王在某企業(yè)人事部工作5年,后因公司要發(fā)展海外業(yè)務,小王被任命到公司旗下林格外一家海外企業(yè)工作10年,后來小王離開海外企業(yè)回國,并解除勞動關(guān)系,試問如果按工作年限進行經(jīng)濟補償,應該是()年。

A.5
B.10
C.15
D.20


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1.單項選擇題()情況下用人單位應該與勞動者簽訂至退休的勞動合同。

A.工作滿5年,且與退休時間不足10年
B.工作滿8年,且與退休時間不足15年
C.工作滿10年,且與退休時間不足10年
D.工作滿15年,且與退休時間不足10年

3.單項選擇題不適用事業(yè)單位人員聘用回避制度的是()。

A.夫妻關(guān)系
B.直系血親關(guān)系
C.近姻親關(guān)系
D.師生關(guān)系

4.單項選擇題()明確了事業(yè)單位原有職工簽訂聘用合同的優(yōu)先權(quán)。

A.《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》
B.《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》
C.《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務聘任制度的規(guī)定》
D.《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)問題的解釋》