單項(xiàng)選擇題績效計(jì)劃通常是通過管理人員與員工雙向溝通的績效計(jì)劃會(huì)議得到的，為了取得預(yù)期的效果，事先必須準(zhǔn)備好相應(yīng)的信息，有關(guān)于部門的信息有（）
A、工作描述的信息
B、公司的年度經(jīng)營計(jì)劃
C、以前的部門評(píng)估結(jié)果
D、市場(chǎng)占有率擴(kuò)展到60%
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1.單項(xiàng)選擇題政府部門、事業(yè)單位和非營利組織的特點(diǎn)是工作流程、工作任務(wù)和工作人員相對(duì)穩(wěn)定，員工個(gè)人績效的目標(biāo)性、階段性特點(diǎn)不明顯。因此，一般以多長時(shí)間為一個(gè)考評(píng)周期？（）
A、半年
B、一年
C、兩年
D、三年
2.單項(xiàng)選擇題一份完整的績效計(jì)劃一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容（）
A、評(píng)估者信息
B、權(quán)重
C、績效評(píng)估周期
D、培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題工作要項(xiàng)類指標(biāo)是由績效周期內(nèi)的員工崗位職責(zé)、組織和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)所確定的標(biāo)準(zhǔn)。下面哪一項(xiàng)不是（）
A、人工成本
B、銷售量
C、資格證書
D、招聘成本
4.單項(xiàng)選擇題績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)制定的主體是（）
A、老板和員工
B、老板和主管
C、主管和員工
D、老板、主管和員工
5.單項(xiàng)選擇題在問卷設(shè)計(jì)中將問卷的答案排列成幾種并列的假設(shè)，最終要求從兩種并列假設(shè)中選出一項(xiàng)，這種方法是（）
A、排列法
B、選擇法
C、等級(jí)法
D、是非法
最新試題
政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核指標(biāo)的四個(gè)維度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
效能關(guān)心的問題是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項(xiàng)選擇題
政府績效管理的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
公共行政活動(dòng)所形成的直接結(jié)果，如政府主持修建防洪大壩、實(shí)施航天工程，政府倡導(dǎo)健康文明的社會(huì)風(fēng)尚等是屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題