政府績(jī)效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

珠海市推行的“萬人評(píng)議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

從實(shí)踐的角度看，下列關(guān)于政府績(jī)效管理的意義說法正確的是（）。

績(jī)效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

中國政府績(jī)效管理問題的原因有（）

政府部門的直接產(chǎn)出對(duì)社會(huì)所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

在現(xiàn)代組織管理中，績(jī)效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績(jī)效管理相比，政府部門的績(jī)效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。