績效考核指標(biāo)體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標(biāo)包括（）

績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。

作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞（）

公共行政成本指標(biāo)的設(shè)置依據(jù)兩個(gè)方面：一是為了維持政府機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費(fèi)用；二是為了（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

下列關(guān)于中國政府績效管理存在的主要問題有（）

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。