多項選擇題事業(yè)單位工作人員的處分解除后，考核、競聘上崗和晉升工資按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。但是，受到（）處分的，不視為恢復受處分前的崗位等級和工資待遇。
A.降低崗位等級
B.警告
C.撤職
D.記過
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1.多項選擇題新華社2012年4月16日受權發(fā)布《中共中央國務院關于分類推進事業(yè)單位改革的指導意見》。該意見明確指出，深化人事制度改革，以轉換用人機制和搞活用人制度為核心，以健全（）為重點，建立權責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。
A.聘用制度
B.崗位管理制度
C.考核制度
D.職稱制度
2.單項選擇題事業(yè)單位改革的基本方式是（）。
A.分期改革
B.分級改革
C.分類改革
D.職能轉變
3.單項選擇題我國事業(yè)單位的概念和定義得以法制化，政府對事業(yè)單位的宏觀管理體制也不斷走向規(guī)范化是在（）年。
A.1990
B.1996
C.1998
D.2004
4.單項選擇題小王作為事業(yè)單位工作人員，每次聽完服務對象反映的問題后，她總習慣于使用“您的意思是否是……”這樣的方式當面確認服務對象反映的問題。小王這樣做的最大好處是（）。
A.引起服務對象及時的關注
B.核實了信息的準確性
C.贏得服務對象的尊重
D.樹立良好的服務形象
5.單項選擇題下列有關事業(yè)單位人員年度考核的表述，錯誤的是（）。
A.—般安排在每年年末或翌年年初
B.以平時核考為基礎
C.可以將考核結果以口頭形式通知被考核人
D.事業(yè)單位工作人員對考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起10日內向考核組織申請復核
最新試題
國家教育部與各省、自治區(qū)、直轄市教委之間屬于（）
題型：單項選擇題
隨著公共服務事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)單位將成為緩解就業(yè)壓力的重要力量，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位類別有（）。
題型：多項選擇題
我國事業(yè)單位改革的條件包括（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位存在的社會基礎是（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點是（）。
題型：單項選擇題
唐某在某設計院工作，其丈夫楊某系該設計院副院長，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位招聘考試的內容應包括招聘崗位所必需的（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位主要從事（）活動。
題型：單項選擇題