出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。

影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。

事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。

事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。

事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。

事業(yè)單位實(shí)行（）工資制度。

被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。

事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。

事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。