多項(xiàng)選擇題萊維特認(rèn)為，組織變革一般都從（）這幾方面著手。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)
D.人事


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1.多項(xiàng)選擇題當(dāng)組織內(nèi)部出現(xiàn)下列（）情況時(shí)，就需要對組織進(jìn)行變革。

A、決策失靈
B、溝通阻塞
C、缺乏創(chuàng)新
D、組織機(jī)能失效

2.多項(xiàng)選擇題被編碼的信息會受到以下（）因素的影響。

A、編碼者的技能
B、編碼者的態(tài)度
C、知識
D、社會文化系統(tǒng)

3.多項(xiàng)選擇題勒溫的三種極端理論認(rèn)為存在三種極端的領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)，分別是（）。

A、專制作風(fēng)
B、民主作風(fēng)
C、放任自流作風(fēng)
D、獨(dú)斷作風(fēng)
E、家長式作風(fēng)

4.多項(xiàng)選擇題公平與否是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的問題，因?yàn)樗c（）都有關(guān)。

A、個(gè)人的主觀判斷
B、個(gè)人所持的公平標(biāo)準(zhǔn)
C、績效的評定辦法
D、評定人

5.多項(xiàng)選擇題佛魯姆的期望理論中，期望概率是指當(dāng)事人主觀判斷的概率，它與個(gè)人的（）有關(guān)。

A、能力高低
B、經(jīng)驗(yàn)多少
C、年齡
D、愿意做出的努力程度