A.滿足公共需要
B.彌補(bǔ)市場缺陷
C.節(jié)制政府失靈
D.防止契約失效
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A.具有非政府公共機(jī)構(gòu)性質(zhì)的事業(yè)單位
B.具有一定經(jīng)濟(jì)效益的公益性事業(yè)單位
C.具有生產(chǎn)經(jīng)營性和能力的事業(yè)單位
D.政府辦事業(yè)單位
A.平行關(guān)系
B.不相隸屬的關(guān)系
C.業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
A.財(cái)政局
B.社科院
C.縣法院
D.民政局
A.政府與事業(yè)單位的關(guān)系問題
B.事業(yè)單位的職能轉(zhuǎn)變
C.事業(yè)單位的發(fā)展
D.事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)
A.高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
B.高度中央集權(quán)的政治體制
C.對外開放的發(fā)展
D.認(rèn)識(shí)誤區(qū)
最新試題
深化事業(yè)單位人事制度改革是建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的()。
我國事業(yè)單位公職人員的傳統(tǒng)管理方法存在的弊端是()。
事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)歷了()的過程。
我國事業(yè)單位的特點(diǎn)是()。
事業(yè)單位人事制度改革聘用制度的基本要求是()。
分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循哪些原則?
簡述公共事業(yè)單位人事管理的特點(diǎn)。
我國事業(yè)單位的性質(zhì)是()。
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機(jī)制,即()。
事業(yè)單位人事改革主要做法包括()。