單項選擇題要和別人進行有效溝通，正確的做法是（）
A.輕易對員工發(fā)火
B.公開場合批評員工
C.知己知彼利用權(quán)
D.威和權(quán)力溝通
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1.單項選擇題一個員工，如果認為自己各方面都很優(yōu)秀，可以一個人的力量就能解決眼前的工作，往往就會輕視他人，這提醒我們在團隊作風(fēng)建設(shè)中要堅持（）原則
A.平等友愛
B.善于交流
C.謙虛謹慎
D.創(chuàng)造能力
2.單項選擇題以強者心態(tài)面對競爭，體現(xiàn)了團隊作風(fēng)中的（）
A.團結(jié)互助
B.謙虛謹慎
C.敢于勝利
D.艱苦奮斗
3.單項選擇題擁有教練、發(fā)動部屬的能力的是（）
A.團隊領(lǐng)導(dǎo)人
B.管理層
C.員工
D.都不是
4.單項選擇題有的領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于按老經(jīng)驗老辦法處理問題、開展工作，這屬于在作風(fēng)上存在（）問題
A.理想信念單薄
B.進取意識不強
C.作風(fēng)不實
D.執(zhí)行力差
5.單項選擇題有人總是喜歡說，不愿意聽，這屬于（）
A.自我辯解的傾聽者
B.自我中心的傾聽者
C.被動的傾聽者
D.挑剔的傾聽者
最新試題
中國人認可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
理性決策模式以（）為基礎(chǔ)，認為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。
題型：單項選擇題
團隊文化具有的功能包括（）。
題型：多項選擇題
對于一個團隊來說，每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。
題型：判斷題
按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項選擇題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團隊來說，激勵大家多作分配性努力為正確。
題型：判斷題
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題