單項選擇題最大限度地開發(fā)人才創(chuàng)造力的一股重要的內(nèi)在動力是（）
A.社會刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物質(zhì)刺激因素
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題作為一個集體，員工的組成、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗都參差不齊，說明團隊文化建設(shè)要（）
A.加強成員培訓
B.選擇優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導
C.加強團隊管理
D.鼓動全員參與
2.單項選擇題做好團隊的思想，才能從根本上改變團隊作風，要求團隊作風建設(shè)要（）
A.把握好思想作風建設(shè)著力點
B.加大監(jiān)督檢查力度
C.要形成作風建設(shè)的良好氛圍
D.要樹立正確的用人導向
3.單項選擇題小趙在團隊中總是能夠創(chuàng)新，時常產(chǎn)生各種新的想法，他在團隊中扮演的角色是（）
A.謀士
B.實施者
C.推動者
D.領(lǐng)導
4.單項選擇題美國《財富》雜志調(diào)查統(tǒng)計，在導致戰(zhàn)略失敗的因素中，70％是在（）中出了問題。
A.計劃
B.執(zhí)行
C.激勵
D.組織
5.多項選擇題漸進性決策模式，就是（）
A.用漸進分析代替周全分析
B.積小變?yōu)榇笞?br />
C.選擇最佳決策
D.穩(wěn)中求變
最新試題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓費用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進決策，漸進決策主要包括（）。
題型：多項選擇題
對于一個團隊來說，每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。
題型：判斷題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題
從上述案例可以看出，A團隊發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：單項選擇題
關(guān)于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）
題型：單項選擇題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題
該案例旨在說明在團隊建設(shè)中哪個方面非常重要？（）
題型：單項選擇題