單項選擇題小趙在團隊中總是能夠創(chuàng)新，時常產生各種新的想法，他在團隊中扮演的角色是（）
A.謀士
B.實施者
C.推動者
D.領導
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1.單項選擇題美國《財富》雜志調查統(tǒng)計，在導致戰(zhàn)略失敗的因素中，70％是在（）中出了問題。
A.計劃
B.執(zhí)行
C.激勵
D.組織
2.多項選擇題漸進性決策模式，就是（）
A.用漸進分析代替周全分析
B.積小變?yōu)榇笞?br />
C.選擇最佳決策
D.穩(wěn)中求變
3.多項選擇題下面幾種類型中屬于團隊的是（）
A.龍舟隊
B.旅行團
C.樂隊
D.候機旅客
4.多項選擇題下面哪些選項屬于強化組織執(zhí)行力的秘訣（）
A.組織文化先進
B.運行機制高效
C.人員配置科學
D.戰(zhàn)略規(guī)劃宏大
5.多項選擇題中國人認可的領導類型，包括（）
A.臨危不亂型領導
B.寬厚待人型領導
C.鞠躬盡瘁型領導
D.善抓大事型領導
最新試題
上述案例中，該公司采用員工內部輪崗的目的是（）
題型：單項選擇題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
（）指的是團隊管理的靈魂。
題型：單項選擇題
在現實決策中，一般能夠得到全部詳盡的決策信息，并且預測到各種方案的實施后果。
題型：判斷題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
（）決策模式主張將理性與漸進結合起來。
題型：單項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據攻關課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學科的有關專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
小林本來應該加強與其他團隊成員溝通。對他而言，團隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題