單項選擇題事業(yè)單位工作人員受處分不服,要求復核,并對復核結果不服的,可以自接到復核決定之日起30日內(nèi),按規(guī)定向()提出申訴。
A、原處分決定單位
B、原處分決定單位的主管部門或同級事業(yè)單位人事綜合管理部門
C、所在地政府
D、上級政府
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1.單項選擇題優(yōu)秀的企業(yè)文化會提高員工的()。
A、判斷力
B、背離度
C、忠誠度
D、獎賞度
2.單項選擇題(),是強化對行政權力制約的重點。
A、強化對行政權力的制約和監(jiān)督
B、加強對政府內(nèi)部權力的制約
C、完善政府內(nèi)部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督
D、完善糾錯問責機制
3.單項選擇題事業(yè)單位對工作人員的聘期考核,其結果可以分為()。
A、合格和不合格
B、優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格
C、優(yōu)秀、良好、合格和不合格
D、正常和較差
4.單項選擇題事業(yè)單位人事管理,堅持()原則。
A、黨管干部,黨管人才
B、民主集中制
C、少數(shù)服從多數(shù)
D、下級服從上級
5.單項選擇題()對企業(yè)文化和團隊建設有非常重要的作用。
A、員工
B、領導者
C、中層
D、團隊
最新試題
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
題型:填空題
勝任力,就是專業(yè)服務力,創(chuàng)新服務力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
題型:單項選擇題
面對領導的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進行。
題型:填空題
組織中的中層管理者,其角色定位應在于:()、()、()、()。
題型:填空題
影響領導層做出最終決策的因素有:()、()。
題型:填空題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標是增強整個組織的()。
題型:多項選擇題
在放紙船的時候,有些人懂得在紙船底面涂一層蠟,以防止被水浸壞,這種“多涂一層蠟”的思考,就是()的表現(xiàn)。
題型:填空題
創(chuàng)新思維包括()方面。
題型:多項選擇題
決策目標制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
題型:單項選擇題
自信常見的行為包括()。
題型:多項選擇題