A.戰(zhàn)略視野
B.創(chuàng)造力
C.市場(chǎng)意識(shí)
D.服務(wù)意識(shí)
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A.通過(guò)讓人產(chǎn)生強(qiáng)烈印象的方式來(lái)表現(xiàn)自己
B.即使別人不同意，還是會(huì)下決心或采取行動(dòng)
C.堅(jiān)持，面對(duì)障礙與困難時(shí)不放棄
D.通過(guò)個(gè)人的判斷或能力來(lái)表達(dá)自信
A.領(lǐng)導(dǎo)能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.發(fā)現(xiàn)能力
D.創(chuàng)造能力
A.幸福
B.和諧
C.良好
D.友善
A.充分溝通
B.充分調(diào)查
C.充分準(zhǔn)備
D.充分了解
A.自我形象
B.個(gè)性、特質(zhì)
C.價(jià)值觀、態(tài)度
D.知識(shí)和技能
最新試題
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）
人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識(shí)；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。
組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。
“千忙萬(wàn)忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬(wàn)招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬(wàn)條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話(huà)的意思是：（）。
服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
影響領(lǐng)導(dǎo)層做出最終決策的因素有：（）、（）。
關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。
提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵所在。
管理的杠桿在于（）。