單項選擇題講求（）的藝術是強化管理和激發(fā)員工積極性的重要內容。
A、決策藝術
B、人際關系
C、時間分配
D、授權藝術
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1.單項選擇題影響執(zhí)行力不暢的根本原因是（）。
A、制度不嚴謹
B、責任缺失
C、人才缺乏
D、缺乏監(jiān)督
2.單項選擇題（）是團隊對其成員的吸引力和成員之間的相互吸引力，是無形的精神力量。
A、團隊凝聚力
B、合作能力
C、溝通
D、領導
3.單項選擇題團隊溝通技巧之一，以事實、統(tǒng)計數字等創(chuàng)造一個令人吃驚的開始，又名錘頭法，此法非常容易收到吸引大家注意的效果，該方法為（）。
A、近事法
B、驚人法
C、好奇法
D、發(fā)問法
4.單項選擇題創(chuàng)新團隊建設的第一大障礙是團隊成員之間（）。
A、懼怕沖突
B、投入不足
C、缺乏信任
D、逃避責任
5.單項選擇題萬事開頭難，困難并不可怕，可怕的是喪失（）的能力。
A、揚長避短
B、大膽創(chuàng)新
C、獨立思考
D、選準方向
最新試題
從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項選擇題
團隊決策的依據包括（）。
題型：多項選擇題
領導應該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據攻關課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學科的有關專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。
題型：判斷題
領導水平的提升要學會批評下屬，先表揚，再批評，再表揚的批評方法是（）。
題型：單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在現實決策中，一般能夠得到全部詳盡的決策信息，并且預測到各種方案的實施后果。
題型：判斷題
理性決策模式以（）為基礎，認為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。
題型：單項選擇題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
團隊成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項選擇題