單項(xiàng)選擇題激發(fā)、引導(dǎo)和保持一個(gè)人行為的內(nèi)部或外部力量是：（）
A.動(dòng)機(jī)
B.激勵(lì)
C.需要
D.行為
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不是人的行為特征（）
A.自發(fā)的
B.有原因的
C.有目的的
D.系統(tǒng)的
2.單項(xiàng)選擇題幾乎所有的當(dāng)代動(dòng)機(jī)理論都承認(rèn)員工并不是完全相同的，他們?cè)谛枰?、態(tài)度、個(gè)性及其他重要的個(gè)人變量上各不相同，所以管理人員在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要：（）
A.個(gè)別化獎(jiǎng)勵(lì)
B.彈性工作制
C.認(rèn)清個(gè)體差異
D.進(jìn)行人與工作的匹配
3.單項(xiàng)選擇題在新的環(huán)境和挑戰(zhàn)的沖擊下，決定員工的福利和薪酬方式的是：（）
A.員工
B.公司
C.顧客
D.供應(yīng)商
4.單項(xiàng)選擇題（）是給予員工部分企業(yè)的股權(quán)，允許他們分享改進(jìn)的利潤(rùn)績(jī)效。
A.知識(shí)工資
B.彈性工作制
C.員工持股計(jì)劃
D.總獎(jiǎng)金
5.單項(xiàng)選擇題計(jì)件工資制屬于哪一種強(qiáng)化方法（）
A.固定強(qiáng)化法
B.固定比率法
C.變動(dòng)間斷法
D.變動(dòng)比率法
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題