多項選擇題PDCA是Plan/Do/Check/Action的縮寫，即為（）。
A、計劃
B、執(zhí)行
C、檢查
D、行動
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1.單項選擇題下列哪項不屬于潛能開發(fā)所包含的要素（）？
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、遠大的目標
D、強烈的愿望
2.單項選擇題職能制又稱（）
A、集線制
B、單線制
C、多線制
D、群線制
3.單項選擇題所謂升華，也就是將消極的情緒與頭腦中的一些閃光點聯(lián)系起來，將痛苦、煩惱、憂愁等其他不良的情緒，轉化為積極而有益的（）
A、創(chuàng)造
B、行動
C、職業(yè)
D、實踐
4.單項選擇題新的管理者從技術走向管理，從優(yōu)秀到卓越還得養(yǎng)成哪幾個習慣？（）
A、成就導向
B、綜觀全局
C、聚焦重點，要事第一
D、保持原有的學問，只關注管理就好
5.單項選擇題組織績效是指作為一個整體的組織自身的（）以及在多大程度上達成了組織的預定目標。
A、利潤率
B、市場占有率
C、運營效率
D、投資回報率
最新試題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和（）風格
題型：單項選擇題
工作分析又稱（）分析或職務分析
題型：單項選擇題
工作分析與崗位設置既有一定的區(qū)別，同時二者又（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是工作設計的基本目的？（）
題型：單項選擇題
由于人格具有較強的穩(wěn)定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用
題型：單項選擇題
認知能力測驗由（）個部分組成
題型：單項選擇題
"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）
題型：單項選擇題
組織結構必須隨著組織戰(zhàn)略的重大變化而調整。組織結構可以從以下方面來衡量：（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面：（）
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的生活適應能力應該是這樣的？（）
題型：多項選擇題