多項選擇題通常情況下,績效信息的來源主要從()以下哪幾個主體身上獲???
A、被考評者的上級,同事、下屬
B、被考評者本人
C、績效考核者的印象中
D、外部客戶和外聘專家等
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1.單項選擇題職業(yè)價值觀是人們在職業(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()
A、價值取向
B、目標取向
C、職責取向
D、職位取向
2.單項選擇題99.情商(EQ),不包含下列哪項?()
A、了解自我,監(jiān)測情緒時時刻刻的變化
B、激勵他人,不需要自我激勵
C、識別他人的情緒,能夠通過細微感受到他人的需求和欲望
D、自我管理,調(diào)控好自己的情緒,使之適度地表現(xiàn)出來。
3.多項選擇題一份完整的崗位說明書還包括()等方面
A、工作因素
B、工作執(zhí)行標準
C、報酬因素
D、工作內(nèi)容
4.多項選擇題潛能開發(fā)的要素()
A、高度的自信
B、堅定的意志
C、矛盾的激化
D、強烈的愿望
5.多項選擇題緩解心理壓力的方法有()。
A、改變生活情境
B、傾訴、哭泣
C、升華法
D、放松法
最新試題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和()風格
題型:單項選擇題
目標管理的具體做法分哪幾個階段()答案:
題型:多項選擇題
很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題,你認為哪個不可能發(fā)生?()
題型:多項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關(guān)聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
題型:單項選擇題
分析數(shù)據(jù)信息的過程包含哪幾個步驟()
題型:單項選擇題
價值觀是人們思想認知的深層基礎(chǔ),它形成了人們的()觀和人生觀
題型:單項選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面()答案:AB
題型:多項選擇題
工作分析的內(nèi)容不包括哪項?()
題型:單項選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,其直接結(jié)果是崗位說明書,包括()和崗位規(guī)范
題型:單項選擇題
口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
題型:多項選擇題