A、需要的資源和工具
B、能力要求
C、績(jī)效考核
D、工作量
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A、具體責(zé)任
B、任務(wù)
C、要求
D、權(quán)限范圍
A、技術(shù)技能
B、思想技能
C、人際技能
D、概念技能
A、將錄音資料,訪談?dòng)涗浀蠕浫胗?jì)算機(jī),校對(duì)、整理成文稿
B、組織編碼小組進(jìn)行編碼訓(xùn)練,修正關(guān)鍵事件中的能力定義
C、獨(dú)立分析編碼,將績(jī)效優(yōu)秀于一般者的資料列出來(lái),找出其中的差異
D、正式編碼
A、強(qiáng)化健康向上的主流健康導(dǎo)向
B、形成適度的自我價(jià)值觀
C、反擊不合理的信念
D、推行享樂主義
A、組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)有力的促進(jìn)組織內(nèi)部關(guān)系的穩(wěn)定、持久和有序
B、組織結(jié)構(gòu)有益于管理者對(duì)組織進(jìn)行管理和控制
C、促使組織成員更好的合作,以完成組織目標(biāo)
D、組織結(jié)構(gòu)是組織變革的基礎(chǔ)工程
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合?()
分析數(shù)據(jù)信息的過(guò)程包含哪幾個(gè)步驟()
認(rèn)知能力測(cè)驗(yàn)由()個(gè)部分組成
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn),不包括()
職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來(lái)的一種()
績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的類型有哪些方面()答案:AB
工作分析的內(nèi)容不包括哪項(xiàng)?()
工作分析又稱()分析或職務(wù)分析
沖突具體可以分為()
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格