多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員如何提高逆商（）

A、端正生活態(tài)度，正確認識逆境
B、善于發(fā)現(xiàn)逆境對人生的價值
C、在挑戰(zhàn)中積累經(jīng)驗
D、學會對比，善于鼓勵自己


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1.多項選擇題通常情況下，績效信息的來源主要從被考評者的哪幾個主體身上獲取（）

A、上級
B、旁人
C、被考評者本人
D、外聘專家

2.多項選擇題目標管理又稱為成果管理，俗稱責任制，它是在泰勒的（）的基礎上，形成的一套管理制度。

A、面對挫折
B、科學管理
C、行為科學管理
D、超越困難

4.多項選擇題影響績效的外部環(huán)境因素主要包括（）

A、國家法規(guī)政策
B、經(jīng)濟環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、同行業(yè)的競爭

5.單項選擇題崗位設置的基本原則不包括？（）

A、崗位設置是通過滿足員工與工作有關(guān)的需求來提高工作效率的一種管理方法
B、崗位設置有利于戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，同時增強了員工的歸屬感和責任心
C、崗位設置對系統(tǒng)或者流程的變革有著重大的意義
D、崗位設置對管理者的積極性有很大調(diào)動