多項選擇題不管什么類型的組織中的管理者,也不管他處于哪一管理層次,所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
A、技術技能
B、人際技能
C、概念技能
D、逃避技能
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1.多項選擇題影響績效的外部環(huán)境因素主要包括()
A、國家法規(guī)政策
B、經濟環(huán)境
C、社會環(huán)境
D、同行業(yè)的競爭
2.單項選擇題崗位設置的基本原則不包括?()
A、崗位設置是通過滿足員工與工作有關的需求來提高工作效率的一種管理方法
B、崗位設置有利于戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn),同時增強了員工的歸屬感和責任心
C、崗位設置對系統(tǒng)或者流程的變革有著重大的意義
D、崗位設置對管理者的積極性有很大調動
3.單項選擇題除了完成工作任務以外,企業(yè)員工之間還會有()、相互協(xié)調、相互合作的行為
A、相互聯(lián)系
B、相互績效
C、相互成績
D、相互培訓
4.單項選擇題人們遭遇不良情緒時,正確的處理方式為()
A、喝酒
B、吃大量的東西
C、壓抑負性的情緒
D、和朋友傾訴
5.單項選擇題首因效應也稱為()
A、第一印象
B、第二印象
C、第三印象
D、第四印象
最新試題
專業(yè)技術人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個方面:()
題型:多項選擇題
人格的主要特征不包括?()
題型:單項選擇題
工作分析的內容不包括哪項?()
題型:單項選擇題
邏輯能力體現(xiàn)在因果關聯(lián)邏輯、()邏輯、演繹邏輯等
題型:單項選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法()
題型:多項選擇題
由于人格具有較強的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
題型:單項選擇題
情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應上的評價和體驗,包括()
題型:單項選擇題
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和()風格
題型:單項選擇題
中國企業(yè)95%以上的研發(fā)中基層主管或經理都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的新經理在從技術走向管理的過程中存在哪些問題()
題型:多項選擇題
口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
題型:多項選擇題