A、上級(jí)
B、旁人
C、被考評(píng)者本人
D、外聘專家
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、面對(duì)挫折
B、科學(xué)管理
C、行為科學(xué)管理
D、超越困難
A、技術(shù)技能
B、人際技能
C、概念技能
D、逃避技能
A、國(guó)家法規(guī)政策
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、社會(huì)環(huán)境
D、同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)
A、崗位設(shè)置是通過(guò)滿足員工與工作有關(guān)的需求來(lái)提高工作效率的一種管理方法
B、崗位設(shè)置有利于戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),同時(shí)增強(qiáng)了員工的歸屬感和責(zé)任心
C、崗位設(shè)置對(duì)系統(tǒng)或者流程的變革有著重大的意義
D、崗位設(shè)置對(duì)管理者的積極性有很大調(diào)動(dòng)
A、相互聯(lián)系
B、相互績(jī)效
C、相互成績(jī)
D、相互培訓(xùn)
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員的角色具有以下特點(diǎn),不包括()
編碼是指信息以相應(yīng)的()或者其他形式表達(dá)出來(lái)的過(guò)程
專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)的績(jī)效特征不包括?()
認(rèn)識(shí)自己所在部門的職能和功能,即自己部門的存在價(jià)值;認(rèn)識(shí)自己崗位的()
人格主要指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和()風(fēng)格
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()
情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn),包括()
工作分析又稱()分析或職務(wù)分析
人格的主要特征不包括?()
據(jù)國(guó)外研究結(jié)果,專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個(gè)因素依次為:()