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1.多項(xiàng)選擇題自陳量表題目的形式（）和數(shù)字量表式等.
A、通有是非式
B、折中是非式
C、選擇式
D、文字量表式
2.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的特點(diǎn)（）
A、員工參與管理
B、以自我管理為中心
C、強(qiáng)調(diào)自我控制
D、重視成果
3.多項(xiàng)選擇題溝通功能主要（）
A、情感交流
B、信息傳遞
C、激勵功能
D、控制功能
4.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)表示最后結(jié)果，自然目標(biāo)管理也就重視結(jié)果，強(qiáng)調(diào)（）
A、自主
B、自律
C、自治
D、自覺
5.多項(xiàng)選擇題在心理學(xué)的意義上，人格是指不同于認(rèn)知能力的人的其他心理成分，通常包括（）興趣、品德等
A、情感
B、動機(jī)
C、性格
D、態(tài)度
最新試題
"績效"的英文單詞是"performance"，這個詞在英文中的本意是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個階段（）答案：
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作，其直接結(jié)果是崗位說明書，包括（）和崗位規(guī)范
題型：單項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認(rèn)為以下哪點(diǎn)不適合？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
潛能開發(fā)的要素（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效評價誤差的類型有哪些方面（）答案：AB
題型：多項(xiàng)選擇題
價值觀是人們思想認(rèn)知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀
題型：單項(xiàng)選擇題
績效定量管理法采用了哪些評價方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
據(jù)國外研究結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為：（）
題型：多項(xiàng)選擇題