A、情感
B、動(dòng)機(jī)
C、性格
D、態(tài)度
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A、組織目的
B、開發(fā)目的
C、戰(zhàn)略目的
D、管理目的
A、要求
B、學(xué)習(xí)
C、成長(zhǎng)
D、發(fā)展
A、以簡(jiǎn)單為中心:越簡(jiǎn)單工作設(shè)計(jì)越好
B、以顧客為中心:企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力主要反映在對(duì)顧客資源的占有和把握,只有最大限度的滿足顧客,才能贏得市場(chǎng);
C、以價(jià)值為導(dǎo)向:工作流程設(shè)計(jì)的最終目的是提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率
A、高情商
B、較高情商
C、較低情商
D、低情商
A、知識(shí)
B、技能
C、能力
D、背景與經(jīng)驗(yàn)
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員與管理者之間的區(qū)別大致表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()
情緒是身體對(duì)行為成功的可能性乃至必然性,在生理反應(yīng)上的評(píng)價(jià)和體驗(yàn),包括()
由于人格具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性特征,因此人格研究者更注重()的作用
以下哪項(xiàng)不是工作設(shè)計(jì)的基本目的?()
專業(yè)技術(shù)人員在生活工作中如何正確的控制自己的情緒?()
口頭溝通是指()以及電話聯(lián)系等
專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的?()
潛能開發(fā)的要素()
目標(biāo)管理的具體做法分哪幾個(gè)階段()答案:
職業(yè)價(jià)值觀是人們?cè)诼殬I(yè)生活中表現(xiàn)出來的一種()