A.專(zhuān)業(yè)型設(shè)備投資戰(zhàn)略方案
B.通用型設(shè)備投資戰(zhàn)略方案
C.混合型設(shè)備投資戰(zhàn)略方案
D.擴(kuò)張型設(shè)備投資戰(zhàn)略方案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.咨詢(xún)范圍廣,環(huán)節(jié)多
B.受外部環(huán)境影響大,重視外部供應(yīng)研究
C.物資管理咨詢(xún)與技術(shù)咨詢(xún)緊密結(jié)合
D.物資管理咨詢(xún)與財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)相結(jié)合
A.臺(tái)階提升使用戰(zhàn)略
B.職務(wù)、資格雙軌使用戰(zhàn)略
C.權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略
D.破格提拔使用戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品工序分析法
B.流程路線(xiàn)分析法
C.人—機(jī)聯(lián)合分析法
D.工藝流程分析法
A.發(fā)展型科技管理咨詢(xún)
B.鞏固型科技管理咨詢(xún)
C.執(zhí)行性科技管理咨詢(xún)
D.日常性科技管理咨詢(xún)
A.企業(yè)職能結(jié)構(gòu)的咨詢(xún)
B.企業(yè)組織變革的咨詢(xún)
C.企業(yè)縱向組織結(jié)構(gòu)的咨詢(xún)
D.企業(yè)橫向組織結(jié)構(gòu)的咨詢(xún)
最新試題
造成企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)不合理情況的原因是多方面的,主要有()
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
簡(jiǎn)述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述咨詢(xún)與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。
簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類(lèi)型。
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()