企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關鍵的戰(zhàn)略問題，一般從哪幾個方面考慮（）

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

簡述戰(zhàn)略咨詢假設的重要性。

簡述企業(yè)變革的類型。

簡述診斷階段常見的分析方法。

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應包含如下哪些內(nèi)容（）

簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。

企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中，需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。

簡述咨詢與診斷方案設計的流程。