單項(xiàng)選擇題近年來，下列哪個因素已經(jīng)成為了在兼并和收購中主要考慮的事項(xiàng)。（）
A.文化的兼容性
B.文化協(xié)同作用
C.金融優(yōu)勢
D.產(chǎn)品協(xié)同作用
E.價值優(yōu)勢
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1.單項(xiàng)選擇題如果組織的共享價值觀與進(jìn)一步提高組織效率的要求不一致時，組織文化就是成為組織的束縛，在下列什么情況下最有可能出現(xiàn)這種情況？（）
A.員工行為是一致性
B.組織面對動態(tài)環(huán)境
C.組織的管理是無效的
D.減少員工做事的模糊性
E.強(qiáng)文化下
2.單項(xiàng)選擇題珍妮絲在一家寵物店工作，每個人都是絕對致力于動物的幸福。通常員工，老板和小時工都把時間花訓(xùn)練的動物和與動物相處上。每個人都喜歡這家店，動物和他們的工作。根據(jù)這些信息，珍妮絲的工作處于下列哪種情況。（）
A.積極的安全氛圍
B.積極的整體氛圍
C.負(fù)的安全氛圍
D.積極多樣性的氛圍
E.負(fù)的整體氛圍
3.單項(xiàng)選擇題高正規(guī)化的組織會帶來可預(yù)測性、秩序和（）。
A.可預(yù)見性
B.凝聚力
C.規(guī)范化
D.一致性
E.制度化
4.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)文化可以作為替代下列哪項(xiàng)？（）
A.制度化
B.正規(guī)化
C.社會化
D.組織規(guī)則
E.社會支持
5.單項(xiàng)選擇題以下哪一個是強(qiáng)文化最可能帶來的結(jié)果？（）
A.低員工離職率
B.低員工滿意度
C.高員工流動率
D.高缺勤率
E.以上都是
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決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題