A.刻板印象
B.暈輪效應(yīng)
C.對比效應(yīng)
D.自私偏見
E.皮格馬利翁效應(yīng)
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A.基本歸因錯誤
B.自私偏見
C.選擇性知覺
D.自我服務(wù)偏見
E.錨定偏見
A.基本歸因錯誤
B.自私偏見
C.選擇性知覺
D.自我服務(wù)偏見
E.錨定偏見
A.它顯示一致性。
B.它顯示相似性。
C.它顯示可靠性。
D.它顯示一貫性。
E.它顯示區(qū)別性。
A.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性內(nèi)部
B.高區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
C.低區(qū)別性、高一致性和低一貫性內(nèi)部
D.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
E.高區(qū)別性、高一致性和高一貫性內(nèi)部
A.已經(jīng)有關(guān)于知覺的共識
B.在不同的時間里,個體是否有相同的表現(xiàn)
C.已經(jīng)有關(guān)于人們?nèi)绾螒?yīng)對同一情形的共識
D.不同的人感知情況類似
E.在某些情況下,所有人們的行為完全相同
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能?()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
團隊的作用在于()。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
價值觀的核心成分是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()