A.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性內(nèi)部
B.高區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
C.低區(qū)別性、高一致性和低一貫性內(nèi)部
D.低區(qū)別性、低一致性和高一貫性外部
E.高區(qū)別性、高一致性和高一貫性內(nèi)部
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A.已經(jīng)有關(guān)于知覺(jué)的共識(shí)
B.在不同的時(shí)間里,個(gè)體是否有相同的表現(xiàn)
C.已經(jīng)有關(guān)于人們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)同一情形的共識(shí)
D.不同的人感知情況類似
E.在某些情況下,所有人們的行為完全相同
A.一致性
B.完整性
C.一貫性
D.靈活性
E.區(qū)別性
A.因?yàn)樗蹠?huì)睡過(guò)頭了,該員工上班遲到了
B.因?yàn)橐粋€(gè)輪胎漏氣,員工遲到了
C.因?yàn)樗习鄷r(shí)睡覺(jué),該員工被解雇了
D.因?yàn)樗芘?,該員工被提拔
E.因?yàn)檫^(guò)度抽煙,該員工死于肺癌
A.行為理論
B.判斷理論
C.選擇性知覺(jué)理論
D.歸因理論
E.認(rèn)知理論
A.感覺(jué)
B.知覺(jué)目標(biāo)
C.知覺(jué)者
D.知覺(jué)經(jīng)驗(yàn)
E.知覺(jué)背景
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()