多項(xiàng)選擇題精神激勵的主要方法有()。
A、工作豐富化
B、目標(biāo)激勵
C、組織成員參與管理
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、提高工資
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1.多項(xiàng)選擇題組織變革的內(nèi)容有()。
A、結(jié)構(gòu)變革
B、物質(zhì)變革
C、精神變革
D、技術(shù)變革
E、人員變革
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素有()。
A、經(jīng)營范圍
B、戰(zhàn)略實(shí)施
C、競爭優(yōu)勢
D、協(xié)同作用
E、資源配置
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的特征有()。
A、指導(dǎo)性
B、全局性
C、長遠(yuǎn)性
D、競爭性
E、系統(tǒng)性
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)決策的影響因素有()。
A、環(huán)境
B、過去決策
C、決策者對風(fēng)險的態(tài)度
D、組織文化
E、時間
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)中的人性假設(shè)有()。
A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B、社會人假設(shè)
C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D、復(fù)雜人假設(shè)
E、管理人假設(shè)
最新試題
組織變革的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照計劃范圍的廣度劃分,計劃有行動計劃和()。
題型:填空題
“揮手”對整個組織的管理負(fù)有全面責(zé)任的人是()。
題型:填空題
計劃按照組織的職能劃分有營銷計劃、財務(wù)計劃和()。
題型:填空題
用數(shù)字編制的未來一個時期的計劃,也就是用財務(wù)數(shù)字來表明預(yù)定的結(jié)果,叫()。
題型:填空題
管理者的角色主要有人際關(guān)系、信息傳遞和()。
題型:填空題
精神激勵的主要方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
管理控制的標(biāo)準(zhǔn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織授予管理者的職權(quán)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中的情景因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題