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多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃主要指三年以內(nèi)的人力資源計(jì)劃，又被稱作是年度人力資源計(jì)劃，包括以下內(nèi)容（）

A、晉升規(guī)劃
B、補(bǔ)充規(guī)劃
C、培訓(xùn)開發(fā)
D、規(guī)劃配備和規(guī)劃繼任
E、規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

1.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括組織的人力資源招聘、任用、（）等方面的計(jì)劃。

A、考核
B、培訓(xùn)
C、薪酬
D、激勵
E、文化建設(shè)

2.判斷題人力資源規(guī)劃有助于檢查和測算出人力資源規(guī)劃方案的實(shí)施成本及其帶來的效益。

3.判斷題人力資源規(guī)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計(jì)，對人力資源的獲取、配置、使用、保護(hù)等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行職能性策劃。

4.單項(xiàng)選擇題外部預(yù)測的內(nèi)容主要是分析在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人事政策、各類人才供需狀況等條件下組織從外部可能（）的人才。

A、解聘
B、獲得
C、交流
D、培訓(xùn)

5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃主要指三年以內(nèi)的人力資源計(jì)劃，又被稱作是（）。

A、員工目標(biāo)
B、人員計(jì)劃
C、年度人力資源計(jì)劃
D、戰(zhàn)略規(guī)劃