單項選擇題外部預測的內容主要是分析在當前經(jīng)濟環(huán)境、人事政策、各類人才供需狀況等條件下組織從外部可能()的人才。
A、解聘
B、獲得
C、交流
D、培訓
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1.單項選擇題戰(zhàn)術性人力資源規(guī)劃主要指三年以內的人力資源計劃,又被稱作是()。
A、員工目標
B、人員計劃
C、年度人力資源計劃
D、戰(zhàn)略規(guī)劃
2.多項選擇題20世紀90年代后,人力資源管理已出現(xiàn)專業(yè)化和()等發(fā)展趨勢。
A、科學化
B、規(guī)范化
C、標準化
D、民主化
E、信息化
5.多項選擇題人力資源管理是一門綜合性應用學科,它具有()等特點。
A、綜合性
B、實踐性
C、動態(tài)性
D、基礎性
E、個體性
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以豐厚薪酬吸引人才,從而形成穩(wěn)定的高素質團隊?!边@種招聘戰(zhàn)略是:()
題型:單項選擇題
去掉人力資源管理中的“茫”需要做的工作是:()
題型:單項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領導”流程內容的是:()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,以得出一般性的結論、總結規(guī)律并進行趨勢外推,可運用()
題型:多項選擇題
我國的科學教育與國外相比存在著一定的差距,我們應該改進和加強的方面為()
題型:多項選擇題
科技成果總結報告按要求不同分為不同類型。按研究學科的不同,可分為()。
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數(shù)據(jù)庫可以分為()類型。
題型:多項選擇題
學術活動制度就是指積極為教職工、科研人員參加學校外部的學術研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()
題型:多項選擇題