A、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同、損害國家利益
B、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益
C、以合法形式掩蓋非法目的
D、合同一方出現(xiàn)違約行為
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你可能感興趣的試題
A、語言障礙
B、觀念障礙
C、心理障礙
D、個性障礙
A、個性消費(fèi)者
B、生產(chǎn)者
C、社會集團(tuán)
D、現(xiàn)實(shí)與潛在購買者
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A、資源密集型企業(yè)
B、技術(shù)密集型企業(yè)
C、勞動密集型企業(yè)
D、知識密集型企業(yè)
A、經(jīng)濟(jì)型客戶
B、關(guān)鍵客戶
C、中間商客戶
D、特殊客戶
最新試題
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點(diǎn)。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細(xì)分市場才能稱之為有效的細(xì)分市場。
風(fēng)險減少理論認(rèn)為客戶的購買行為就是試圖尋求減少風(fēng)險的途徑。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()