A、招人
B、用人
C、育人
D、留人
E、改變?nèi)?/p>
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、面談
B、電話咨詢
C、微信交流
D、發(fā)放調(diào)查問卷
E、電子郵件
A、服務(wù)傳遞差距
B、服務(wù)外部溝通差距
C、服務(wù)質(zhì)量規(guī)范差距
D、服務(wù)質(zhì)量感知差距
A、新技術(shù)新技能培訓(xùn)
B、第二專長培訓(xùn)
C、提高素質(zhì)培訓(xùn)
D、在職培訓(xùn)
E、高層主管培訓(xùn)
A、導(dǎo)向作用
B、凝聚作用
C、感化作用
D、助長作用
E、致弱作用
A、雙向交流
B、各自選擇行為
C、階段性評(píng)價(jià)
D、年終評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)酬分配
E、比較與再交流
最新試題
為了更好地服務(wù)客戶,公司應(yīng)當(dāng)仔細(xì)記錄與客戶之間交易現(xiàn)狀的信息。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
自我形象主要是指個(gè)人對(duì)自己的自我估價(jià) 。
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
有效的細(xì)分市場(chǎng)必須是市場(chǎng)的空白點(diǎn)。
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
在客戶信息分析整理階段,數(shù)據(jù)評(píng)估中最重要的工作是()