單項選擇題傳統(tǒng)的人事管理由于缺乏人員素質(zhì)與能力測評技術,人才資源沒有得到()的配置,從而造成人才資源的閑置、埋沒和浪費。

A.恰當
B.適當
C.恰當合理
D.科學合理


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2.單項選擇題職業(yè)素質(zhì)測評可以為人事決策提供可靠、客觀的依據(jù)和()。

A.主動性建議
B.參考性建議
C.決定性建議
D.確定性建議

4.單項選擇題職業(yè)興趣測驗是幫助人們明確自己的(),從而能得到最適宜的活動情境并給予最大的能力投入。

A.主觀性方向
B.職業(yè)傾向方向
C.職業(yè)適應方向
D.客觀性方向

5.單項選擇題職業(yè)素質(zhì)測評主要從個體的職業(yè)能力因素、()、職業(yè)動力因素(如職業(yè)興趣)等方面進行。

A.個體性格因素
B.專業(yè)能力因素
C.綜合素質(zhì)因素
D.個人特質(zhì)因素