A.乞討
B.調(diào)研
C.威脅
D.偵探方法
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A.簡單
B.開發(fā)而準(zhǔn)確
C.比較復(fù)雜
D.項(xiàng)目組成員都擁有相同的報(bào)告渠道
A.與每位成員單獨(dú)會(huì)談任務(wù)分配
B.制定責(zé)任分配矩陣并向每位成員分配任務(wù)
C.向成員分派項(xiàng)目計(jì)劃和工作分解包
D.召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
A.進(jìn)行項(xiàng)目干系人分析以評價(jià)對信息的需求
B.確定一個(gè)生產(chǎn)進(jìn)度來顯示什么時(shí)間進(jìn)行什么類型的溝通
C.描述計(jì)劃分配的信息
D.建立所有項(xiàng)目文件的信息庫以便于快速查找
最新試題
你所在的單位已經(jīng)決定利用業(yè)余時(shí)間，組織單位內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理建立一個(gè)考前學(xué)習(xí)小組以備戰(zhàn)項(xiàng)目管理工程師考試。你的單位想通過該考試提升項(xiàng)目經(jīng)理的管理水平，也希望整個(gè)單位的項(xiàng)目管理水平能有所提高。因?yàn)槟闶且粋€(gè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高理論水平的項(xiàng)目經(jīng)理，因此委托你負(fù)責(zé)考前培訓(xùn)等工作。你打算組成一個(gè)復(fù)習(xí)備考小組，那么你將采用（）的溝通方式組織該學(xué)習(xí)小組。
在項(xiàng)目的溝通中，最核心的因素是（）
你為新項(xiàng)目組建的小組設(shè)置3名全職工作人員和5名兼職輔助人員。所有成員相互認(rèn)識并曾一起工作過。為了保證項(xiàng)目啟動(dòng)成功，你的第1步將是（）
項(xiàng)目經(jīng)理大多數(shù)的外部溝通是由（）組成的。
績效報(bào)告過程的輸出是（）
項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目干系人的溝通需求可以通過（）來得到。
解釋項(xiàng)目當(dāng)前情況的報(bào)告是（）
（）因素對團(tuán)隊(duì)溝通貢獻(xiàn)最大。
（）項(xiàng)目文件最有用。
在各種績效報(bào)告工具或技巧中，（）方法綜合了范圍、成本（或資源）和進(jìn)度信息作為關(guān)鍵因素。