單項選擇題我國在（）廢除了科舉制。
A.1901年
B.1895年
C.1898年
D.1905年
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1.單項選擇題公元1043年，主要針對考試的內容向宋仁宗建議對科舉制進行改革的是（）
A.吏部尚書
B.范仲淹
C.王安石
D.包拯
2.單項選擇題科舉制的正式確立和形成的朝代是（）
A.隋朝初期
B.唐朝末期
C.唐朝前期
D.隋朝末期
3.單項選擇題九品官人法是（）發(fā)明創(chuàng)造的。
A.曹丕
B.曹操
C.左雄
D.陳群
4.單項選擇題“州郡皆置中正以定其選，擇州郡之賢有識鑒者為之，區(qū)別人物，第其高下”的考試制度是（）
A.科舉制
B.九品中正法
C.察舉法
D.推薦法
5.單項選擇題察舉制的最終確立是在（）
A.漢文帝
B.漢景帝
C.漢武帝
D.漢高祖
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在兩個不同的時間里進行測評，用所得結果來估計信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀（）。
題型：單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關于面試項目設計中的注意事項的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
可將應聘者從“關系高低”和“內容高低”兩個維度來進行分類，則“高關系，高內容”的應聘者屬于（）
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
評價中心技術最早在哪個企業(yè)中得到應用（）
題型：單項選擇題
主試是技術工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
人事測評以（）為劃分標準可分為動態(tài)測評和靜態(tài)測評。
題型：單項選擇題