多項選擇題按咨詢的內(nèi)容不同來劃分，企業(yè)管理咨詢可劃分為（）
A.臨時性咨詢
B.長遠式咨詢
C.幫助式咨詢
D.專題性咨詢
E.綜合性咨詢
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1.單項選擇題M企業(yè)管理咨詢有限責任公司市場開發(fā)部工作人員小張，在參加中小企業(yè)管理咨詢招投標會議上，向客戶展示了項目建議書。以下是她的一些做法，其中不恰當?shù)氖牵ǎ?/a>
A.演示了邏輯清晰的人力資源管理咨詢項目建議書
B.項目建議書目的介紹清楚，突出了M公司的特色
C.演示時間沒有超過招投標會議的規(guī)定
D.演示中向客戶散發(fā)制作精美的招投標意向表
2.多項選擇題企業(yè)管理咨詢的類型按參與咨詢主體的不同，可以劃分為（）。
A、企業(yè)主管人員咨詢
B、企業(yè)內(nèi)部人員的咨詢
C、生產(chǎn)管理者咨詢
D、經(jīng)營管理者咨詢
E、企業(yè)外來人員咨詢
3.單項選擇題企業(yè)管理咨詢的產(chǎn)生和管理咨詢業(yè)的形成，首先是由（）的客觀需要而興起的。
A.咨詢公司
B.廣大消費者
C.管理工作
D.咨詢客體
4.單項選擇題基本不適用于正常情況的咨詢工作作風是（）。
A、開放式工作作風
B、間接式工作作風
C、直接式工作作風
D、封閉式工作作風
5.多項選擇題管理咨詢?nèi)藛T在為企業(yè)提供咨詢服務過程中要做到正確的定位，才能保證項目活動順利開展。咨詢師的角色定位有（）。
A.學生
B.教練員
C.醫(yī)生
D.管理者
E.專家
最新試題
企業(yè)的控制力是一個不斷衰減的過程。
題型：判斷題
咨詢活動的模式不會影響知識的運用方式和咨詢公司的思維模式。
題型：判斷題
形成和提出推薦方案，只能采用建議的形式，不可以采用解決方案的形式。
題型：判斷題
頭腦風暴法的主持工作，最好由對決策問題的背景比較了解并熟悉頭腦風暴法的處理程序和處理方法的人來擔任。
題型：判斷題
德爾菲法中的調(diào)查表與通常的調(diào)查表有所不同。
題型：判斷題
管理咨詢方案的實施幾乎無一例外地意味著變革，如果忽略對變革的反應，就會導致實施的失敗。
題型：判斷題
咨詢方案的實施過程往往是一個有關人的過程，而人通常不具有完全的理性。
題型：判斷題
定性評估法主要采用非財務指標。
題型：判斷題
客戶參與最理想的情形是，客戶能夠提供一個小組同咨詢師進行合作，共同考察咨詢師所提出的備擇方案。
題型：判斷題
只要公司的戰(zhàn)略地位良好，即使內(nèi)部的常規(guī)運作存在缺陷，這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會得到良好的發(fā)揮。
題型：判斷題