A.計件工資
B.計時工資
C.計件超產(chǎn)獎
D.月度獎
E.年終分紅
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A.安全需要
B.情感需要
C.尊重和認同需要
D.完成任務(wù)的需要
E.實現(xiàn)組織目標的需要
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.人類學(xué)
D.政治學(xué)
E.生物學(xué)
A.憤怒
B.不安
C.冷漠
D.退化
E.失眠
A.備忘錄
B.便條
C.手勢,聲調(diào),聲音,時間
D.體語,顏色,沉默
E.信號,觸摸,實物
A.當發(fā)現(xiàn)沖突雙方都十分重要并且不能進行妥協(xié)或折衷時
B.當處理者的目的是為了學(xué)習(xí)時
C.當處理者需要融合不同人的不同觀點時
D.當處理者需要把各方意見合并到一起而達到承諾時
E.當發(fā)現(xiàn)問題解決后帶來的潛在破壞性將超過它能獲得的利益時
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
掌握溝通技巧的方式有()
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()