多項選擇題階級對立的觀點認(rèn)為雇傭組織是（）。
A.社會的縮影
B.社會的復(fù)制品
C.一個整體
D.一個由共同目標(biāo)組織起來的不可分離的團(tuán)體
E.非法團(tuán)體
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1.多項選擇題勞動關(guān)系僅僅是社會活動的一個組成部分，它與其它社會活動相互影響。在這些社會活動中，（）對勞動關(guān)系的影響尤為重要。
A.經(jīng)濟(jì)活動
B.社會活動
C.政治活動
D.軍事活動
E.外交活動
2.多項選擇題在一個工業(yè)化社會中，（）構(gòu)成了這個社會復(fù)雜的、動態(tài)的結(jié)構(gòu)。
A.不同的社會組織
B.不同的組織行為
C.組織之間的關(guān)系
D.不同的看法和要求
E.政府、企業(yè)和個人
3.單項選擇題英國社會是除（）之外的社會。
A.工業(yè)化的
B.農(nóng)業(yè)
C.等級
D.不平等
4.單項選擇題80年代，英國在勞動力供給方面發(fā)生的變化是（）。
A.婦女勞動力就業(yè)的比重減少
B.半日制工人的比重增加
C.臨時工的比重減少
D.外國勞工的比重減少
5.單項選擇題80年代，英國就業(yè)問題的嚴(yán)重性表現(xiàn)在除（）之外的三方面。
A.失業(yè)周期延長
B.年輕失業(yè)者增加
C.失業(yè)周期穩(wěn)定化
D.長期失業(yè)人員增加
最新試題
考評信息反饋的第一個階段是（）。
題型：單項選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個方面。
題型：單項選擇題