A.組織中各種工作崗位產(chǎn)生職位空缺,由此而提出人員增補需求B.由組織的人事部門實施人員招聘工作C.招聘工作的實質(zhì)性操作過程D.由人事部門會同用人部門組織、實施人員挑選的考試與面試工作E.經(jīng)考試、測驗和面試合格者成為招聘組織的試用員工
A.人員挑選錄用總程序B.招聘面試與評價程序C.人員挑選與辭謝程序D.人員身體體檢程序E.人員檔案調(diào)查程序
A.面試考官的確定B.面試考所C.面試過程的操作質(zhì)量D.面試的準備