單項(xiàng)選擇題使員工產(chǎn)生績效的潛在要素不包括:()
A.企業(yè)外部因素
B.企業(yè)內(nèi)部因素
C.員工個(gè)體因素
D.員工整體情況
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1.單項(xiàng)選擇題績效是產(chǎn)生結(jié)果的因素,其特點(diǎn)不包括:()
A.動態(tài)性
B.可變性
C.適用性
D.約束性
2.單項(xiàng)選擇題績效考核的維度不包括:()
A.結(jié)果
B.能力
C.品質(zhì)
D.行為
3.單項(xiàng)選擇題績效內(nèi)涵涉及的理論不包括:()
A.績效產(chǎn)出論
B.績效品質(zhì)論
C.績效因素論
D.績效行為論
4.單項(xiàng)選擇題員工績效的產(chǎn)生取決于多方面因素,其中不包括:()
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.靜態(tài)性
5.單項(xiàng)選擇題勞動定員定額規(guī)則包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即編制定員規(guī)則和()。
A.產(chǎn)量定額規(guī)則
B.工時(shí)定額規(guī)則
C.勞動定額規(guī)則
D.薪酬定額規(guī)則
最新試題
從培訓(xùn)與發(fā)展的區(qū)別方面來說,培訓(xùn)解決的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費(fèi)的時(shí)間,應(yīng)占工作量的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了操作方便,企業(yè)在進(jìn)行職位評估時(shí)可以將知識簡化為學(xué)歷。此種說法()。
題型:判斷題
關(guān)于績效反饋的事前溝通,下列表述錯(cuò)誤的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
應(yīng)對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的任何評估都是合理的,評估出來的薪點(diǎn)、價(jià)值能夠完全作為企業(yè)的實(shí)施方案。此種說法。()
題型:判斷題
在企業(yè)管理中,人力資源部的職責(zé)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法()。
題型:判斷題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
人力資源經(jīng)理和直線經(jīng)理在績效考核中扮演相同的角色。此種說法()。
題型:判斷題