A、思想麻痹
B、安全意識淡薄
C、安全措施不落實
D、自然災害
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A、1000
B、800
C、600
D、500
A、當?shù)卣咭?guī)定增加職工工資、社保、住房公積金
B、增加服務人數(shù)和臨時要求超時加班
C、市場相關(guān)物價明顯上漲
D、客戶要求增加服務管理項目和工作量
A、爭取提前收回
B、確保按時收回
C、決不延后收回
D、力爭合理收回
A、真實性
B、規(guī)范性
C、及時性
D、合理性
A、服務管理項目的質(zhì)量控制
B、服務管理項目的安全管理
C、加強干部選拔和員工的技能培訓
D、研究用工方式
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)()所做的總體決策活動。
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應、相關(guān)市場等。
下列屬于一體化管理的是()
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領域,不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領域,所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領域是由()決定的。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設。
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較?()