單項選擇題重點學習中央有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)以及行政管理知識的人員應(yīng)該是（）。
A.企業(yè)干部
B.國家公務(wù)員
C.經(jīng)濟管理干部
D.科技干部
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1.單項選擇題下列屬于內(nèi)化型的訓練方法是（）。
A.“拓展”訓練
B.“魔鬼”訓練
C.第五深度培訓
D.以上三種全是
2.單項選擇題既是人員培訓目標又是人員培訓方法的是人員培訓的（）。
A.嚴格考核原則
B.擇優(yōu)獎勵原則
C.理論聯(lián)系實際原則
D.學用一致原則
3.單項選擇題按照工時定額標準，生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品所需時間越少，則勞動生產(chǎn)率（）。
A.沒關(guān)系
B.越低
C.越高
D.不改變
4.單項選擇題作業(yè)時間中，不直接完成工藝目的而是為保證工藝目的實現(xiàn)所消耗的必要時間被稱為（）。
A.輔助時間
B.基本時間
C.準備時間
D.照管工作地時間
5.單項選擇題用演繹法進行崗位分類時，其基本步驟是（）。
A.崗類→崗系→崗群
B.崗類→崗群→崗系
C.崗系→崗群→崗類
D.崗群→崗類→崗系
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員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
設(shè)置適當?shù)哪繕思ぐl(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項選擇題