學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)質(zhì)是（）。

培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？

培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括（）。

目前國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實(shí)力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實(shí)質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。

我國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營(yíng)方式，可以認(rèn)為是（）的一種表現(xiàn)形式。

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和社會(huì)多元化的發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的組織文化必須具備（）特征。

培訓(xùn)考核的主要方法包括（）。

培訓(xùn)過(guò)程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。

一般情況下，實(shí)施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

物流培訓(xùn)方案編制時(shí)應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括（）。