A.隱藏測(cè)試的目的
B.維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)
C.尋求被試的合作
D.建立管理者與被試良好的關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高級(jí)管理人員的選拔
B.高級(jí)技術(shù)人員的選拔
C.社會(huì)心理研究
D.臨床心理診斷
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
A.學(xué)業(yè)成就測(cè)試
B.職業(yè)興趣測(cè)試
C.職業(yè)能力測(cè)試
D.職業(yè)人格測(cè)試
最新試題
應(yīng)用心理測(cè)試應(yīng)注意的問(wèn)題有:()。
對(duì)個(gè)性具有基本特征描述正確的是:()。
元?jiǎng)偃翁卣鲗儆冢ǎ┑膭偃翁卣鳌?/p>
人力資源的流動(dòng)可分為()。
職業(yè)心理測(cè)試的主要的測(cè)試手段有:()。
企業(yè)層次的流動(dòng)可以分為()。
公文筐測(cè)試的特點(diǎn)是()。
具有良好使用價(jià)值的心理測(cè)試的基本條件有:()。
崗位勝任特征模型的分類按建立思路的不同可以分為()。
公文筐測(cè)試試題的設(shè)計(jì)程序必須抓住的環(huán)節(jié)有()。